Resumen
Se realizó un estudio de casos y controles con 91 trabajadores industriales (64 hipertensos) para probar la necesidad de control sobre el trabajo como factor de riesgo. Los grupos fueron comparables en factores conocidos de riesgo de la hipertensión arterial. El peso corporal discriminó entre ambos grupos, pero mostró independencia del control sobre el trabajo. La medición de la tensión arterial incluyó registros en el puesto de trabajo, consultorio médico, centro de trabajo y comunidad. Los sujetos respondieron una versión en español del Job Content Questionnaire de Karasek, basado en las percepciones del trabajo, y un cuestionario que explora los mismos tópicos, pero fundado en las necesidades y preferencias en relación con el trabajo. La baja necesidad de control se comportó como factor de riesgo de la hipertensión arterial en estos trabajadores, y particularmente en quienes percibían su trabajo como de alto control.
